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107年度「臺南市金質企業獎」績優中小企業選拔 【 2018-06-30 】

一、 計畫目標 為鼓勵企業以臺南為主要經營基地,積極開拓國際舞台,健全企業營運管理,發揮中小企業「小而美」、「小而精」、「小而強」之精神,以拔擢本市在國際市場具高度競爭力之中小企業,作為本市中小企業之典範,並予公開表揚。 二、 主辦單位 臺南市政府經濟發展局 三、 協辦單位 臺南市榮指會、和順工業區廠商協進會、永康科技工業區廠商協進會、柳營科技環保園區廠商協進會、安平產業園區廠商聯合協進會、中崙工業區廠商協進會、仁德工業區廠商協進會、新營工業區廠商協進會、台南科技工業區廠商協進會、總頭寮工業區廠商協進會、永康工業區廠商協進會、新田工業區廠商協進會、山上工業區廠商協進會、官田工業區廠商協進會、新市工業區管理發展協會、後壁工業區廠商協進會、灣裡工業區廠商協進會、麻豆工業區廠商協進會、亞太工業區發展協會、佳里工業區管理會、保安工業區管理會 四、 參選資格 (一) 凡實收資本額新台幣8,000萬元以下者,或經常僱用員工數未滿200 人者(計算基準:106年4月至107年3月之勞保平均人數),並符合前述表揚目的在臺南設籍之中小企業。 (二) 企業負責人須擁有中華民國國籍,且企業設立登記時間至少3年(含)以上(於民國104年5月30日前成立者)。 (三) 外銷比重或外銷金額(參選類別需符合其中一項標準) 1. 外銷比重:前一(106)年外銷金額占公司總營業額20%以上。 2. 外銷金額:前一(106)年外銷金額2,000萬元以上。 (四) 企業財務狀況健全,最近3年(104、105、106)其中至少2年有稅前獲利,且截至106年底無累積虧損者。 (五) 申請企業如有下列事項,不得參選: (1) 於申請日前2年內,有發生重大勞資爭議、職業災害,或違反其他主管機關相關法規同一法條,處分達2次以上或經移送判刑確定。 (2) 廠房屬於未登記工廠(有稽查不符合紀錄在案者)。但若已取得工廠臨時登記證明文件不在此限。 (3) 公司或其負責人有爭議事件致影響社會觀感或本獎項形象者。 五、 參選方式 參選企業需由工商及社會團體、學術研究機構等登記立案單位推薦參選(推薦書),自行參選者,不予受理。 六、評選作業 (一) 評審程序:評審分為資格審、初審、決審等階段進行。 1.資格審:由執行單位審視參選資料,篩選出符合參選資格名單,進入初審流程。 2.初審(書面審查):由具專業素養和代表性之學者專家擔任審查委員,審查委員依評選標準進行書面審查,並召開書面審查結果會議,決定入圍決審企業名單,預計18家。 3.決審:由地方政府、學者專家及工商企業領袖擔任決審委員,依據入圍決審企業書面資料進行評審,決議得獎企業。 (二) 評選標準: 評選構面與指標 項目 權重 相關參考指標與內容說明 整體管理制度 (含財務評估) 30%  經營理念、願景、目標  企業文化塑造及實務作為  營運流程管理(含會計制度與內部控制制度、資訊系統規劃/應用/管理、供應鏈結構管理及策略聯盟運用情形、取得相關認證如正字標記、GSP、環保標章、節能標誌等...)  5S、TQM等品質策略  工業安全與衛生管理  海外投資情形(含本業/轉投資)  最近5年主要股東及經營團隊之變動情形 研發與創新 30%  產品(服務)、技術、事業開發之短、中、長期策略  研發投資與成效、五年來研發投資經費佔營業額比率之表現  創新商品/服務/技術成果  生產流程之改善 人力發展 (含勞工福利) 25%  人力資源規劃與運用策略(包含人事制度、教育訓練、知識管理)  勞資關係及員工福利(包含勞資對話及團體協約推動、提供員工協助措施或補助方案、優於相關法令之優良措施)  提供產學合作及實習情形  成立職工福利委員會組織,積極推展各項員工福利計劃。  依法辦理各項就業與健康保險,保障員工就業安全。  設置工安衛室與醫護室,辦理工安及消防訓練、健康檢查、健康促進等活動、導入ISO 14001環境管理系統及OHSAS 18001職業衛生與安全管理系統管理,致力於維護一個健康與安全的工作環境。  提供員工酬勞制度,使得企業利益與員工共享。 社會責任 15%  企業形象與對社會之貢獻  綠色經營理念與具體作為(使用節約/節能相關硬體設備或措施、使用環保材質或簡化產品包裝、減少耗材之經營規劃、產品相關廢棄物回收等)  汙染防治措施  地方公益活動  響應政府政策(導入使用電子發票、訂定實施員工調薪分紅機制等) 七、表揚名額    表揚6家企業為原則,惟實際當選家數由決審委員會議決。 八、報名及收件截止時間 (一)即日起至中華民國107年6月30日截止。 (二)送件方式: 1.郵寄:以郵局郵戳為憑。 2.親送/宅配:即日起至107年6月30日止,於上班日早上9:00至下午5:00前送達。 九、報名應繳資料 (一) 自我檢核表(附表如後)。 (二) 個人資料提供同意書(附表如後)。 (三) 公司基本資料表(附表如後)。 (四) 事蹟說明書(附表如後)。 (五) 工商及社會團體、學術研究機構等登記立案單位推薦參選(推薦書) (六) 公司最近一年會計師查核簽證或報稅報表之資產負債表、損益表暨保留盈餘表影印本。 (七) 公司登記證明文件、營利事業登記證明文件、工廠登記證明文件、公司負責人身份證、董監事名冊(影印本請加蓋公司大小章)及其他事蹟證明相關文件影印本(如品質認證證明書)。 (八) 國稅局與地方稅務局核發之去二年無欠稅證明(正本)及臺灣票據交換所臺南市分所核發之無退票紀錄證明。 (九) 檢附專利證書或獎狀(英、日文),請附中文翻譯對照 (十) 當地縣市政府勞工局核發二年內無違反法令證明 (十一) 對社會公益,有特殊顯著貢獻並有優良事蹟之佐證資料 以上資料請檢送:正本1份、影本5份及電子光碟1份。並以A4規格、雙面印製且裝訂整齊。 註(一):1.以上資料如為影本需加蓋公司大小章及與正本相符字樣。 2.參選資料概不退件,由主辦單位統一銷毀,送審前請自行影印留存。 註(二):1.相關附表下載網址http://188.airp.org.tw 2.收件單位:臺南中小企業服務團專案辦公室 地 址:臺南市六甲區工研路8號 洽詢專線:臺南中小企業服務團06-384-7188 傳真:06-693-9055 e-mail:jerry.chou@itri.org.tw 十、頒獎表揚 (一) 召開媒體記者會公開表揚,恭請市長或高階首長頒發獎座及中英文得獎證書。 (二) 臺南產經報導「金質企業獎得獎企劃─成長與奮鬥歷程」,擴大得獎業者形象,擴大企業成功典範學習效果。 十一、得獎企業之義務 (一) 凡報名參選之企業,須配合主辦單位之安排,辦理評選及頒獎表揚相關作業。 (二) 得獎企業有配合提供印刷專輯、錄影專輯所需題材、發表企業成功經驗、參加得獎企業聯誼及參與獎項、市政府相關廣宣等活動之義務。 (三) 參選企業須本諸誠信原則提供參選資料,提報資料若經查證有不實陳述、違反本須知規定、重大缺失事件,或發生爭議事件致影響社會大眾及本獎項形象者,主辦單位得撤銷其得獎資格,其獎座及證書繳回主辦單位,並負擔相關法律責任。

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